Fallstudienbuch: Führung lernen

Cover des Buches "Führung lernen"

Die Fallstudiensammlung „Führung lernen“ enthält 60 didaktisch aufbereitete Originalfälle zur praxisnahen und verhaltensorientierten Aus- und Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten. Verfügbar ist das Buch beim Springer-Verlag als Hardcover und als E-Book (ISBN: 978-3-662-56311-3).

Das Lektorat und die Projektkoordination hat Matthias Zabel vom Lektorat Freiburg übernommen.

Die Herausgeber:innen schreiben dazu:

Weiterhin danken wir Herrn Matthias Zabel, Germanist und Sprachwissenschaftler aus Freiburg i. Br., für das hervorragende Lektorat. Er hat die Beiträge sehr präzise und fachlich fundiert kommentiert und zudem das Buchprojekt sehr vorausschauend und professionell koordiniert.

Change Management: Organisationalen Wandel gestalten

Lektorat: Matthias Zabel

Das Lehrbuch „Organisationalen Wandel gestalten“ von Erik Nagel und Ingo Stolz (Hrsg.) beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repräsentativer Fallstudien für die Bearbeitung in Unterricht und Training. Auf diese Weise wird ein vertieftes Verständnis für die Phänomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt.

Verfügbar als Softcover und als E-Book direkt beim Springer-Verlag.
Erik Nagel und Ingo Stolz (Hrsg.): Organisationalen Wandel gestalten.
Fallstudien zum Change Management, ISBN 978-3-658-27128-2